हिसार

वायदाखिलाफी के विरोध में रोडवेज कर्मचारियों का 24 घंटे का धरना 12 अप्रैल को : नैन

हिसार,
हरियाणा कर्मचारी महासंघ से संबंधित रोडवेज कर्मचारी यूनियन के जिला प्रधान राजपाल नैन और सर्व कर्मचारी संघ से संबंधित रोडवेज वर्कर्स यूनियन के डिपो प्रधान कुलदीप मलिक ने आज एक संयुक्त बयान जारी कर बताया कि हरियाणा सरकार व विभाग के उच्चाधिकारियों द्वारा रोडवेज कर्मचारियों की मानी गई मांगों को लागू नहीं करने और बार-बार वायदा खिलाफी किए जाने के विरोध में रोडवेज कर्मचारियों द्वाराा 12 व 13 अप्रैल को हल्ला बोल कार्यक्रम के तहत 24 घंटे का विरोध धरना दिया जाएगा। राजपाल नैन ने बताया कि यह धरना 12 अप्रैल को प्रात: 11 बजे से 13 अप्रैल को प्रात: 11 बजे तक दिया जाएगा। उन्होंने बताया कि ट्रांसपोर्ट पॉलिसी को रद्द करने व नि यमों के किखलाफ प्राइवेट रूप परमिट देने के विरूद्ध सभी राजनैतिक पार्टियों के अध्यक्षों को 21 अप्रैल से 19 मई के बीच उनके निवास स्थान पर प्रदर्शन कर ज्ञापन सौंपे जाएंगे। इसके बाद 3 जून को परिवहन मंत्री के आवाज का घेराव किया जाएगा।
उन्होंने कहा कि जिस प्रकार से केंद्र व प्रदेश सरकार ने कर्मचारी व आम जनता के हितों पर कुठाराघात किया है, उससे रोडवेज कर्मचारियों में भारी रोष है। उन्होंने कहा कि प्रदेश सरकार आम जनता से जुड़े रोडवेज विभाग को निजीकरण की ओर धकेल रही है और पूंजीपतियों के हितों में काम कर रही है। उन्होंने कहा कि प्रदेश सरकार ने यूनियन के नेताओं के साथ बातचीत में जिन मांगों को माना था, उनको अभी तक पूरा नहीं किया गया है।
जिला प्रधान राजपाल नैन ने बताया कि रोडवेज कर्मचारियों की मुख्य मांगों में नई तबादला नीति लागू करने से पहले हरियाणा रोडवेज कर्मचारी संयुक्त संघर्ष समिति द्वारा भेजे गए सुझाव अमल में लाए जाएं, नई पेंशन स्कीम बंद कर पुरानी पेंशन स्कीम लागू की जाए, रोडवेज कर्मचारियों की कार्यशैली को देखते हुए बायोमैट्रिक हाजिरी बंद की जाए, साल 2016 में भर्ती चालकों व डाटा एंट्री ऑपरेटरों को पक्का करना, साल 1992 से 2003 के बीच लगे चालकों व परिचालकों समेत सभी को पक्का करना, वर्कशाप में शेष बचे सभी कर्मचारियों को तकनीकी स्केल देने,सभी कच्चे कर्मचारियों को कोर्ट के निर्देशानुसार समान काम-समान वेतन देना, सातवें वेतनमान अनुसार सभी भत्ते तुरंत लागू करना, दो वर्ष के बकाया बोनस का भुगतान करना, सभी तरह की वेतन विसंगतियों को दूर करना, कर्मचारियों को जोखिम भत्ता देना व प्रत्येक डिपो में आवासीय कालोनी का निर्माण करना आदि मांगें शामिल हैं।

टीम वर्क के बल पर महज 20 रुपए में शुरु करे बिजनेस..TATA NEXON CAR सहित बोनस और अन्य उपहार करे अपने नाम.. अधिक जानकारी के लिए यहां क्लिक करे।

जीवन आधार पत्रिका यानि एक जगह सभी जानकारी..व्यक्तिगत विकास के साथ—साथ पारिवारिक सुरक्षा गारंटी और मासिक आमदनी और नौकरी भी..अधिक जानकारी के लिए यहां क्लिक करे।

Related posts

निगमायुक्त ने दो घंटे सिंगल विंडो पर बैठ जांची कार्यप्रणाली

नो योअर एचबी अभियान के तहत 936 महिलाओं व बच्चों के स्वास्थ्य की जांच

‘मैं आता रहूं दरबार सांवरे…’बाबा हनुमान व श्याम के भजनों पर झूमे श्रद्धालु