हिसार

अपनी नाकामी छिपाने के लिए झूठ का सहारा ले रहे डिपो महाप्रबंधक : राजपाल नैन

हिसार,
रोडवेज के हिसार डिपो महाप्रबंधक द्वारा बार-बार कर्मचारियों को प्रताडि़त करने के विरोध में, कर्मचारियों को देय लाभों का समय पर भुगतान नहीं करने व मुख्यालय के आदेशों की अवहेलना करने तथा कर्मचारियों के आत्म-सम्मान को बार-बार ठेस पहुंचाने के विरोध में हरियाणा रोडवेज की तालमेल कमेटी द्वारा पहले से दिए गए नोटिस के तहत महाप्रबंधक कार्यालय के समक्ष रोष प्रदर्शन करने के चलते महाप्रबंधक बौखला गए हैं। कर्मचारियों को प्रताडि़त करने के लिए व अपनी विफलता को छिपाने के लिए अब डिपो महाप्रबंधक झूठ का सहारा लेकर सोशल मीडिया पर वीडियो जारी कर कर्मचारियों व आम जनता को गुमराह करने का प्रयास कर रहे हैं।
यह बात रोडवेज कर्मचारी यूनियन के राज्य प्रभारी राजपाल नैन व रोडवेज के सेवानिवृत कर्मचारी संघ के जिला प्रधान राजबीर सिंधु ने एक बयान में कही। उन्होंने कहा कि डिपो महाप्रबंधक ने सोशल मीडिया पर डाले गए वीडियो में कर्मचारी नेताओं पर आधारहीन आरोप लगाए हैं और महाप्रबंधक पद की गरिमा को तार-तार करने का काम किया है। कर्मचारी नेताओं ने कहा कि तालमेल कमेटी द्वारा लिखित मांग पत्र समय-समय पर महाप्रबंधक को सौंपने का काम किया है तथा महानिदेशक कार्यालय को भी प्रेषित किया है। यदि कर्मचारी नेताओं की नीयत में व्यक्तिगत गलत कार्य करवाने की मंशा थी तो इन मांग पत्रों के माध्यम से महाप्रबंधक इसको साबित कर सकते हैं। उन्होंने कहा कि महाप्रबंधक को तालमेल कमेटी द्वारा दिया गया मांग पत्र भी सोशल मीडिया पर जारी करना चाहिए, ताकि आम जनता व कर्मचारियों को सच्चाई का पता चल सके।
राज्य प्रभारी राजपाल नैन ने कहा कि महाप्रबंधक कर्मचारियों में फूट डाल कर डिपो में माहौल खराब करने का प्रयास कर रहे हैं। उन्होंने आरोप लगाया कि डिपो महाप्रबंधक माहौल खराब करने की आड़ में कुछ कामचोर व लालची कर्मचारियों को ड्यूटी से छूट देकर उनके द्वारा झूठी रिपोर्ट बनवाकर कर्मचारियों को प्रताडि़त करना चाहते हैं। उन्होंने कहा कि तालमेल कमेटी महाप्रबंधक को खुला निमंत्रण देती है कि महाप्रबंधक खुला दरबार लगाकर कर्मचारी नेताओं के निजी हित का खुलासा करें और अपने कार्यकाल से संबंधित कर्मचारियों के देय लाभ की सूची, कर्मचारी हित की देय तिथि और उक्त लाभों बारे वास्तविक रूप से दिए जाने की तिथि सहित जारी करें। इस मामला स्पष्ट हो जाएगा कि महाप्रबंधक अपनी कमियों को छिपाने के लिए कर्मचारियों व जिला प्रशासन को गुमराह करने का प्रयास कर रहे हैं।
राजपाल नैन ने कहा कि तालमेल कमेटी व्यक्तिगत रूप से महाप्रबंधक के प्रति आदरपूर्ण विचार रखती है, लेकिन महाप्रबंधक की तानाशाही व मुख्यालयों के निर्देशों के विपरित जाकर लिए गए निर्णयों का विरोध करती रही है और इसको लेकर भविष्य में भी विरोध जारी रहेगा। उन्होंने कहा कि महाप्रबंधक कर्मचारियों के वाजिब लाभों को समय पर नहीं देने के बावजूद उनका गुणगान करते हैं तो यह कार्य तो उनकी नियमानुसार ड्यूटी का हिस्सा है। गुणगान तब बनता है जब कर्मचारी को उसकी मेहनत को देखते हुए कोई विशेष लाभ दिया जाए।

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